第595章 新核心（1 / 2）

第595章 新核心

齐琛语气严肃，缓缓道：「组织上已了解港岛面临的问题，既然余少泽拒绝入会，我建议换一个人。」

「以真正努力建设港岛，愿为和平统一，付出努力的人为核心，重新调整警队，令港岛治安恢复稳定。」

「具体人选.尹生对警队更了解，是否有推荐？」

尹照棠对组织做出的决定，一点都不觉得意外，沉吟道：「我推荐刑事处总警司任躂荣先生。」

齐琛手拿电话，点起烟，出声道：「介绍一下？」

「余sir的得力干将，当前华人警员的二号人员，亦是致公会员。只是长期在一线，级别还不够。」尹照棠道。

齐琛态度果断：「级别不重要，可以慢慢培养，总警司嘛，到门槛了。关键是要勇于任事，愿意付出。」

余sir最大的问题，便是抱有浓厚本地主义，在大事上不肯付出。连一点点利益都不肯折损，怎叫组织相信？

虽然，逻辑很流氓，但组织运转是个大工作，所有人，不管级别高低，都系国家机器的零件。

无非是螺丝钉，主板和散热的区别.而机器的运转，必然产生摩擦损耗，真正有心的人。

为正确的目标，宁愿自损，以自身为代价，亦要勇往直前。

表现在历史上，便是伟大的政治家，常会大起大落，上了又下的。可付出是会被记住的，有时退一步，是为将来更好的上！

要系余sir甘心进筹备组，哪怕近两年被逼辞职，都有望在97后都有望当上保安局长。可惜，小岛心态害了他，政治生命真断了。

还有一个办法可以合理的避免被牺牲。

那就系提供一个更优良的解决方案，「优化」掉损耗。比如尹照棠积极拉拢警队力量加入筹备组，使组织对港岛治安多一个抓手，自然就不需要强行逼一个委员让步。

一个政客，只懂付出，不懂优化，迟早被磨乾净。前者是内耗，后者是解决，哪怕在组织高层看来，优化都比付出更好。

既不懂优化，又不肯付出，那就不系能力问题，系思想问题。

思想问题，可是天大的问题。

尹照棠介绍道：「任sir是警察世家出身，以我对他的了解，在能力上，绝不逊色余sir。并且奋斗在一线，英勇可嘉，敢于担责。」

齐琛点头说道：「好，我相信你的眼光，会把人选上报，你私下也和任警官多聊聊。先让任警官加入筹备组，再沟通好警队高层，对他进行择机擢升。」

「只有你们俩人协作好，港岛社会的治安才有保证。」

尹照棠面带笑意，大声承诺：「齐组长放心，大家都懂，稳定大于一切！有好消息再通知你。」

把大哥大插回底座，他心头长吁口气，暗道：「终于把余sir打下去了。」

组织上的计划，既简单，又好用，就系以任躂荣为下一代警队话事人来培养，直接架空馀少泽的权力。

既然权力不归他们用，那凭什麽让你握着？

灭掉，是唯一选择。

不过，余少泽久经政坛，不是个易于之辈，敢唱反调，一定会多做准备。任躂荣相取代余sir，肯定得费些手段。

他并未和任sir直接联系，而是掏出名片盒，找到任躂华的号码，拨了过去。

此时，任躂华正在将军澳片场，拍摄电视剧《书剑恩仇录》，刚咔一段戏，正蹲在监视器前，认真听导演讲戏。