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“啊哈哈哈，真是好厉害的友谊呢！你们都很好啦，不用攀比，要加油保持哦！”迪诺笑着夸奖道，同时他对Reborn比了个手势表示夸赞。

真是太棒了，下属信任BOSS，而BOSS也能回以同等的信任，而且他们还足够互相了解，简直没有比这更好的上下级关系啦！说起来，他们的关系已经这么好了，Reborn为什么还要让他来教授师弟上下级的关系？

还是这个孩子有他没发现的缺点？

说起来，作为BOSS的左右手，他们之间的关系也的确有些过于亲密了，这种关系和默契，别说是上下级了，说是夫妻都没问题。

亲则近亵，这样的确有些不太好，影响BOSS的威严啊。

啊！原来如此，是要他来教这个啊！

少年相识的友谊固然牢固，但一旦成为上下级关系的确容易有这样那样的阵痛呢。

Reborn没有给他回应。

迪诺有些奇怪，不知道为什么他觉得这次见面后，老师的表现就奇奇怪怪的，是不是有些太安静啦？

以往的毒舌、刻薄都去哪了，怎么一下子变成那种老爷爷一样的淡定了，当时带他的时候可不是这样的，难道这就是隔辈亲？不对啊，他们师门总共也就两个，也没到隔辈的程度吧？

不过吐槽归吐槽，迪诺还是很敬业地向着二人传授了一番上下级的相处之道。

半途泽田纲吉似乎想说什么，但被幸平尤利轻扯他衣袖打断了，不光打断，幸平尤利还十分认真地和迪诺开始讨论起了如何管理下属，甚至还开始记起了笔记。

迪诺也是越教越高兴，这个孩子真的非常好学，而且也很聪明。

教导的内容一点就通也就罢了，他本人还有很不错的知识储备量，可以将他通过实践得来的经验和逻辑相互结合，并且梳理成体系。

在教导的过程中，他甚至有一种自己也在成长的感觉。

就是……

师弟啊！

你为什么完全没有听的意思？你这样万一被部下向上管理可怎么办啊？

迪诺有些恨铁不成钢。

但是，教导聪明孩子的感觉太爽了！虽然知道哪里不太对，但是完全停不下来！

……算了。

向上管理，也是管理啊。

对不起了，师弟。

迪诺擦了擦眼泪，拿起纸笔开始帮幸平尤利画起了思维导图。

尤利和迪诺先生之间，一定有着什么误会。

泽田纲吉的眼神情不自禁地漂移。

他倒是知道尤利为什么听得那么认真，再过一段时间尤利就要跟着大厨去学习了