第1059章 高送转与巨额分红（1 / 2）

第1059章 高送转与巨额分红

从上市至今，尉来的总股本变化不大，IPO发行之时，尉来的初始总股本为72亿股，时至今日也不过42亿股，增幅不到3亿股。

在二级市场上，檀锦程一向都是比较克制的，没有太多的割韭菜行为。

拿闪驰科技来说，上市之后有过一次高送转，总股本也在那时间段达到了巅峰的2亿股，这就是闪驰科技总股本最多的时期。

在后续股价回落的时间段里，闪驰科技陆陆续续有过几次回购行为，或是用于员工持股激励，或是直接回购注销，一步步的降低总股本。

那种动辄增发，把总股本搞得越来越大的行为，在檀锦程控制的上市公司当中并不存在，目前闪驰科技的总股本维持在69亿股。

当前，闪驰科技的股价为37元，市值420亿，为借壳上市以来较高的位置，新能源汽车在一季度表现低迷，但是两轮电动车表现却是非常的亮眼。

受消费降级概念的影响，整个两轮电动车板块在一季度的表现都不错，其中以上市时间最短的爱马表现最为亮眼，一季度，爱马的整体涨幅高达55%以上，是自上市以来表现最好的一个季度。

闪驰科技的整体市值，在当下而言算是比较高估的了，股价也处于高位，接近于50元的股价相对而言也算是比较高的了，不过这种上市多年的股票，闪驰也没有再继续高送转的想法。

而后续，闪驰科技也会继续维持回购的趋势，将总股本进一步降低，以提升实际的控股比例。

至于尉来股份，因为实际情况的不同，高送转已经是目前能够平衡各路资本最好的方式了，同时也能够给予资金有限的散户一个投资机会。

尉来当前的估值，在A股市场摸爬滚打过的散户，都能够看得出低估了，作为全球新能源巨头，估值虽然不如美股那麽的好，但与特斯拉差三倍肯定是低估严重的。

按照尉来集团在2022年度表现出来的爆发力，尉来的营收能够长期维持在7000亿元以上的水平，综合性的新能源公司，又有着全球第一的市场份额，尉来最保守的估值也应该是两万亿的水平。

以当前的估值水平，尉来至少还有50%至70%的成长空间，从长期持有的思路来看，当前的尉来股份是一个抄底较为合适的时机。

「就10转赠8股吧，这样总股本不至于太夸张，不过今年的分红可以多一些。」

开了几次董事会，尉来最终把转增方案给定了下来，10送8的话，以当前的总股本计算，最终尉来的总股本将上升至96亿股，以尉来的体量算是一个较为合理的水平。

「那感情好，多分红确实是比较能平衡各路资本。」

说到分红，董事会成员以及各大机构的代表都很高兴，尉来自上市以来，每年都会分红一次，不过前几年体量与营收有限，企业也需要投入，因此分红也不多。

自上市以来，尉来累计分红差不多30亿元，算不上很多，但是在科技公司里，已经不算少了。

「行吧，财务部门根据公司实际情况，尽快给出一个具体的分红方案出来，比例的话提升一些吧。」

之前尉来分红的比例一般是按照净利润的10%左右来进行的。

四月初，尉来的一纸公告，又一次引发了A股市场的轰动，根据2022年年度，尉来股份推出了上市以来首次高送转方案，以总股本42亿股为基数，向全体股东每10股转赠8股。

合计转赠54亿股，尉来总股本扩大至96亿股，尉来给出的理由是随着业务规模快速增长，股本规模相对较小，通过转增股本可优化股本结构，增强股票的流动性。

而与高送转同步推出的是尉来自上市以来最大的一笔分红，每10股派发现金红利55元（含税），以42亿股为基数，尉来这一次派现规模高达6亿元。

「分红比例差不多占净利润的15%，尉来还是很大方的。」

去年中报季，尉来也进行了一次分红，虽然说不多，但以2022年度财年来计算，一年分红两次，尉来在挣到钱的情况下，是真的愿意与股东分享。

这比那些抠门的公司要好很多；当然，这6亿元的现金分红里，大部分要归于檀锦程以及其家族。

按照檀锦程在尉来股份的持股比例，本次分红，他本人以及其控制的巨量引擎投资有限公司，将获得接近于33亿元的现金分红。

尉来的巨额分红，引发了巨大的争议，在科技公司公司当中，尉来整体分红的比例高居前列，而通过这一次分红方案，尉来自上市以来累积分红已经超过一百亿元了。

高额的分红引发了巨大的争议，最为主要的还是这笔巨额分红当中，大部分归于檀锦程家族，一次分红就拿去差不多33亿元啊。

「分红并没有什麽问题，巨量引擎投资尉来多年，作为尉来最大的股东，在尉来前期的成长过程当中，一直提供帮助，分红对巨量引擎的回报。」

「至于说我本人，各位觉得我会图这笔分红吗？」

在股东大会上，有小股东就尉来高额的分红方案提出异议，檀锦程也是大大方方的回应，他对于尉来的控制主要是通过巨量引擎。

股本变动至今，巨量引擎目前持有尉来集团02%的股份，檀锦程个人持股22%，两者合计持股24%。

巨量引擎是巨量引擎，个人是个人，真正分红到他手里的现金是差不多6亿元，这笔现金确实是很多，但相对于他的身家来说，真是不足一提。

另外他还得交税的，上市公司个人股东，持股超过一年，虽免徵个人所得税，但是檀锦程是尉来集团的法人代表，也是上市公司的法人股东，在符合条件的情况下，虽然能够免徵企业所得税，但并不包括全部。

「换个角度想，我个人拿到手的就算是不用交税，那也就是6亿元，这6亿元相对于尉来在2022年取得的成绩，我拿起来应该算是问心无愧吧？」

「各位，我在尉来集团身上赚得并不多啊。」

檀锦程直白的言语，让股东大会上一众大大小小的股东哑然失笑，这话确实是不假，尉来集团是檀锦程的，但也可以说不是檀锦程的。

以挣钱的角度而言，2022年度财报披露的檀锦程税前年薪为600万元，月薪50万元，没有像大强子玩一元年薪那套惹人笑话的把戏。

这个年薪相比起普通工作人员，那绝对是天价，但对比起檀锦程的身份来说，真不算多，哪怕是在尉来内部，檀锦程的年薪也仅仅只能排在第九。

尉来内部千万年薪的高管不少，不过要说薪资水平最高的，还是李响，作为檀锦程看好的职业经理人，为了凸显龙头的优势，也为了消除张永离职的影响，从路特斯转任尉来的李响，薪资水平相当之高。

按照2022年度的业绩激励，李响在2022年度的收入超过一亿元，其中90%以上为股权激励，胡争楠，于利国，王风英等等高管，其薪资水平也都是以股权激励加基本薪资来计算的。

锦新时代体系之内，如张旭辉，吕瑞丰等元老，其2022年薪资水平同样也是大幅度上升，不过高管们的收入是根据企业年度营收以及表现来决定的。

当业务出现下滑，作为职业经理人群体的这帮高管，肯定不可能有这样的收入的。

「没错，檀总拿这笔收入一点都不过分，我是绝对支持的。」

从前深城电子厂拧螺丝的小张，如今的大腹便便的老张，绝对是檀锦程在A股的头号支持者，从闪驰科技借壳上市赚上一大笔，积累第一桶金开始，老张就在买入檀锦程旗下上市公司股票的路上一往无前。

目前老张持有檀锦程旗下闪驰科技，尉来股份，橙子集团等一系列公司的股票，其中以尉来股份持股最多，其目前持有尉来股份共计9万股，市值超2400万元。

算上其他大大小小的上股票，其身家逼近5000万元，十几年的时间，老张从一名普普通通的韭菜到千万富翁，老张整个二级市场投资生涯，几乎贯穿了檀锦程整个资本运作历程。